记者从近日召开的西藏自治区人力资源和社会保障工作会议上了解到,“十二五”期间,西藏自治区就业局势保持持续稳定,社会保障制度运行平稳,矛盾纠纷得到有效化解,劳动关系和谐稳定,为西藏自治区改革发展作出了突出贡献。

“十二五”期间,西藏自治区实现城镇新增就业16.9万人,城镇失业登记率控制在2.5%以内,转移农牧区劳动力467万人次,实现劳务收入108.8亿元。其中,西藏籍高校毕业生实现全就业;各项社会保险参保人数达278万人次,是2010年的1.6倍,城乡社会保障水平大幅度提高;西藏自治区专业技术人才达7.3万人,高技能人才达2.3万人,人才强区战略深入推进,人事人才配置进一步优化。

“十三五”时期,西藏自治区人力资源社会保障系统将坚持改革创新,大力推进社会保障制度、就业创业体制改革、工资收入分配制度等各项改革,让改革红利充分惠及各族干部群众;坚持公平正义,大力实施全民参保计划,着力推动社会保障由制度全覆盖到适用人群全覆盖,不断完善支持高校毕业生、农牧民等重点群体就业创业优惠政策,确保机会公平;坚持民生兜底,围绕自治区党委、政府关于精准扶贫的战略部署,充分发挥好社会保险的职能作用。

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