天津市还提出,鼓励企业提供管理、财务、研发等高质量见习岗位,增强供需对接匹配度和留用率。加强事中事后监管,有效利用见习期,既为企业留人减负,又能增强离校未就业高校毕业生的就业创业能力。

充分发挥大学生就业见习基地服务就业作用,实现精准采集、精准匹配、精准服务。充分发挥中天人力见习基地市级经办管理平台的作用,利用各区实名制登记平台,对离校未就业高校毕业生求职意愿进行梳理,切实摸清有见习意向人员的见习岗位需求。鼓励企业提供管理、财务、研发等高质量见习岗位,增强供需对接匹配度和留用率。

符合条件的高校毕业生创业企业入驻市大学生创业孵化中心和高校毕业生创业孵化基地,享受第一年100%、第二年50%、第三年30%的房租减免优惠,减免资金由市财政负担。各区市要大力支持大学生创业孵化基地和创业园区发展,到2014年底,要整合或新建一批高校毕业生创业孵化基地,确保房租减免等各项优惠政策以及创业培训、开业指导、项目开发等相关服务落实到位。结合我市科技孵化器建设,将符合条件的科技孵化器认定为大学生创业园,整合政策资源,发挥政策合力,协调推进大学生创业企业和科技孵化器共同发展,完善“一中心、多基地”大学生创业孵化格局。

新华社天津9月4日电为切实促进大学生就业创业,天津市近日印发《2018年促进离校未就业高校毕业生就业创业工作方案》,确定今年8月中旬至明年6月,在全市实施“四个一批”专项行动,以确保高校毕业生得到有效就业帮扶。

各级公共就业服务机构对经认定的就业困难高校毕业生开展政策咨询、职业介绍、职业指导等系列公共就业服务,建立专门台账,提供“一对一”重点帮扶。对我市院校或我市生源获得国家助学贷款的离校未就业毕业生,零就业家庭、单亲家庭、父母患有重大疾病家庭我市生源离校未就业毕业生积极求职创业的,给予3000元的一次性求职创业补贴外,各区人力社保局要在政府购买公共服务招录中优先录用,促进其尽快就业。

对就业确有困难、短期内难以落实就业岗位的毕业生,可通过公益性岗位进行过渡性安置。符合条件的外地生源毕业生在我市求职的,可进行求职登记和失业登记,申领《就业失业登记证》,纳入我市免费公共就业服务和就业扶持政策范围。实施大学生人才储备计划,帮助储备人才尽早实现就业。高度重视少数民族高校毕业生就业问题,进一步促进少数民族高校毕业生就业

按照这“四个一批”,天津市将鼓励高校毕业生到基层就业,支持小微企业、初创科技型中小企业、民营企业吸纳高校毕业生就业。

为切实促进大学生就业创业,确定今年8月中旬至明年6月,在全市实施“四个一批”专项行动。

为解决离校未就业毕业生就业难题,自2013年起,我市将在全市实施离校未就业高校毕业生就业促进计划,将离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围,实现实名制动态跟踪管理服务。各级公共就业人才服务机构要优化服务流程,加大离校未就业高校毕业生帮扶力度,提供各类就业服务,力争使每一名有就业意愿的未就业毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

这“四个一批”指的是开发岗位推动一批、创业创新扶持一批、就业见习留用一批和困难帮扶就业一批。

做好创业导师与创业大学生的供需对接,9月至11月,以市创服中心为工作平台,推荐一批有创业意向高校毕业生与创业导师订立授业协议。对有创业意愿的,组织参加免费创业培训;对有资金需求的,提供创业担保贷款,并按规定给予贴息;对有导师需求的,助推企业家创业导师与创业大学生对接;对有孵化愿望的,推荐到大学生创业孵化基地无忧创业;对有项目展示的,提供创业创新平台进行展示。

我市将加强大学生创业孵化平台建设。积极创建国家级、省级高校毕业生创业孵化基地,扩大小微企业集中办公区,鼓励建设农业创业基地,探索新型大学生创业孵化模式。

天津市还明确表示,各级公共就业服务机构对经认定的就业困难高校毕业生开展政策咨询、职业介绍、职业指导等系列公共就业服务,建立专门台账,提供“一对一”重点帮扶。

聚焦新产业、新业态、新模式,开发适合大学毕业生的就业岗位,充分释放新动能带动就业效应。鼓励高校毕业生到基层就业,支持小微企业、初创科技型中小企业、民营企业吸纳高校毕业生就业,积极研究制定《天津市高校毕业生基层成长计划实施方案》,引导高校毕业生更好在基层就业创业,促进高校毕业生在基层成长成才。

文件明确提出,自2013年起,市属国有企业要在青岛市高校毕业生就业信息网发布岗位招聘信息,公开招聘办法、程序和招聘结果。

据介绍,专项行动将以百名企业家大学生创业导师为抓手,会同相关部门做好创业导师与创业大学生的供需对接。对有创业意愿的,组织参加免费创业培训;对有资金需求的,提供创业担保贷款,并按规定给予贴息;对有导师需求的,助推企业家创业导师与创业大学生对接;对有孵化愿望的,推荐到大学生创业孵化基地无忧创业;对有项目展示的,提供创业创新平台进行展示。

我市将在2018年8月中旬至2019年6月期间,抓实名制就业服务。对2018年应届高校毕业生实施实名制信息监测,开展应届高校毕业生实名制信息登记工作,通过工作人员走访或发放就业服务卡等方式,全面摸清未就业高校毕业生的实际状况,了解他们的就业愿望和服务需求,建立毕业生实名制就业信息数据库;运用“互联网+”技术,采取微信平台方式先行举办全市线上线下专题招聘活动,增强招聘的针对性,切实促进供需对接。9月份,中天人力将在高校开展大学生“e就业”体验店试点工作。实现各级公共服务机构,以及街道社区基层平台高校毕业生信息共享,对有就业愿望和服务需求的高校毕业生,及时提供岗位信息、职业指导、政策咨询、职业培训、就业见习等各方面服务,并及时跟踪了解他们的就业状况和接受服务的情况,对其相关信息及时动态更新。

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